乡下办小学教,原因是找不到男票

作者:港澳台招生

问题回答:

第一,公办教师待遇低,留不住人,老师没有吸引力。

主要是现在农村小学教师要做的工作太多了,与教学有关的,与教学无关的,都是一堆又一堆的事情,让人无暇顾及。另外,现在的农村小孩和家长,可不是以前那种淳朴的人了,很多地方民风彪悍。熊孩子熊家长们蛮不讲理。教育教学工作很难开展。什么又以各种检查各种材料各种各种评比理由压榨老师。工资低晋升难,真的是举步维艰……。如果是年轻人,建议辞职。但是如果是45岁以上了,建议坚持。我们这里近几年很多辞职的,甚至有相当一部分都是40岁以上的人辞职,他们都是有编制的哦。

问题描述:

职中毕竟是一所高中,高级职称的比例相对于我们九年级义务教育学校应该要大的多。所以如果去的话,按照我的资历应该要不了几年就可以评上高级职称。

我本人已从教21年,当年上师范和我一个宿舍的8个人,现在只留下我一个人坚守在教育上。

回答:主要还是提高待遇 提高国家重视 教师编制 重点跟非重点待遇都不止差三五倍 更何况没编制?乡镇就算有编制 你社保基数能缴纳够8000 公积金给缴够5000? 不提高待遇首先家里长辈都不会让他们继续工作,百善孝先,无后不孝,父母在不远行…种种吧,这些凸显的社会问题不是一朝一夕能解决的的,所有学校都是人大附中可能吗?我们不重视这方面发展,时势如此,无奈但情有可原。

我是一名语文老师,在一所公立学校工作。前段时间我们这里有一个机会,只要是汉语,数学,英语的本科文凭,有初中教学经历,普通话获得二乙,就可以起去一所民办公助的职中教书。

我身边也有很多年轻的老师常为这样的选择而纠结,我给他们的建议都一样:如果你自己真的是不爱教育,不爱当教师,与其做的那么的痛苦,还不如乘着年轻早点跳槽转行。

回答:主要看地区,在沿海市还可以,特别是离县城近的乡镇,放学后可以到县城,工作几年可以买几万小车,找男朋友还可以。但较远的地方就不行,离县城远,不可能经常外出,有在外的熟人介绍还好些,没有的话只能学校内部解决,最难的是小学的教学点,教师少,接触的少,一星期五天都在学校,外面是一点不接触,很难找

我是一线教师,公办教师待遇很低,年轻男教师越来越少,特别是作为年轻教师,特别需要钱,而待遇低。

我们这里是西部偏远山区,教师现在国家统一修建了公租房,一年交几百块钱就可以了,当然面积不是很大,40-60个平方米,但是单身教师或者双职工教师居住还是能够满足的。

和川东北一个县教育局长交谈,一年来已有十名女教师辞职。她们都在一些偏远乡镇中学教书,本科毕业进入教师队伍,颜值也不错。可就是耍不到男朋友,无奈辞职。

4.换个环境,迫使自己更加努力工作。

人们常说:30不学徒,40不转行,意思就是要专业转行必须要乘早,30岁之前做出选择是最好,如果30岁以后再跳槽转行会受到很大的影响。在教育上已经呆了不短的时间,有一定的工作经验和基础,有的甚至中级职称都已经解决了,转出去以后隔行如隔山,一切都要从零开始,而且工资可能还会受到影响。

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3、计划辞职后从事什么工作?

有的教师业务水平很好,就是因为乡村条件太差,就是想离开乡村,并不是离开讲台。这类教师辞职很简单,从乡村的学校到城市学校应聘就可以了。只要有实力,现在缺教师的地方很多,从一线城市到小县城,到处招人。

如果是对教师职业彻底失望,不仅是因为乡村工作环境,那就必须掂量一下自己多少斤两,找到就业方向。这样有计划,朝着自己的方向努力就是可以。

总之,说一千道一万,辞职,不能是盲目的辞职,要有自己的计划,按照计划去做,否则,辞掉教职,在家啃老,岂不是被人笑话?而且,还得有老可啃!

乡村小学教师,工作环境恶劣,工作忙,收入低,楼主还没辞职,应该是正式在编的教师。也许编制制约了你的选择。

现在的社保制度,体制内和体质外差别不大,离开体制内后,在体制内缴纳的社保,以后新单位缴纳社保时,会被认为视同缴费,影响不大,那么正式在编还有一个好处,就是稳定,尤其老一辈人,铁饭碗可是丢不得的,殊不知,付出和回报不成比例的,是谁也不会长期坚持下去。

不要听有些人唱高调,说什么对不起乡村的孩子,那是没摊在自己和自己家人的身上,你让他们奉献自己或者孩子的青春去无私奉献在乡村教育事业上,他也不干。

只要你想好了,环境差,收入低,不符合你现在的生活预期,你就可以辞职。

那么,乡村教师都辞职了,乡村的孩子怎么办呢?这应该是市场规则决定的才对,教师流动大,教师紧缺,就应该提高乡村教师的待遇,来留住大量乡村教师做贡献,而不是用道德和制度把人家禁锢在那里,很多人喜欢道德绑架,放在自己身上跑的比谁都快。

二、私立学校容易实现教师价值。

这是因为,现在公办学校和私立学校在招生制度上是不一样的,即使上级部门强调一样,也从来没一样过。私立学校跨区掐尖很正常,公办学校谁也不敢这么做。所以,有些想干出点名堂的老师,就乐意到私立学校去,因为优质生源容易出成绩。

2、你自身条件如何?

你现在多大了?如果你很年轻,你更有资格辞职,因为对于而言,辞职不过是调个头而已,完全可以重头再来。但是,如果你已经五十多岁了,离退休不远了,你在年龄上已经没有辞职的本钱了。

你除了教书还会些什么,体力、吃苦精神如何?很多教师,除了教书一无所长,这就是教师辞职决心很难下的主要原因。做了几年教师,没有其他技术,又不甘于或者干不了体力活,脏话累活,你辞职后怎么养活自己?家里有矿的除外,一点纠结都不要有,直接辞。可惜,绝大多数人家里都是没矿的,所以必须考虑清楚,你还能干什么?

作为老师,大部分人除了工资还是工资,有其他收入的毕竟不多,所以当时我也纠结着想去,趁着身体还可以,还比较年轻,多挣一点钱补贴家用。

我赞成辞职!

1.这所学校待遇应该比较好。

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同样是教书育人,同样是教学与管理,私立学校可能会更忙更累些,但是每个月的工资也是比较客观的。所以,这也是很多男教师辞去公办学校来私立的原因。

就拿我本人来说,早几年,其实也有很多跳出教育的机会,我之所以现在还留在教育上,是因为我觉得自己的性格、爱好、思想等等比较适合当老师,不是从政和经商。

为啥女教师辞职少,而男教师辞职多呢?

另外,目前就业难已经是一个社会问题。很多孩子大学毕业找不到合适的工作,城市留不住,农村不想回,成了进退两难的境地。如果你当下还没有一个好的方向和出路,建议不要盲目的辞职。因为,辞职就意味着你已经找好了出路。如果你根本就没有找好出路,那么辞职后,你将要干什么,你的生活和日常开支如何保障?

公立学校确实在有些时候发挥不了自己的优势,还要看领导的脸色,我一同学北师大毕业,去一所县级高中任教,他在教学方面的天赋很高,不到五年就成为了学校的学科带头人,成为了学生和同事眼中的好老师,而且一直都带毕业班,每年都取得不错的成绩。然后有一次,主管教务的一位副校长让我同学每天晚上免费帮她儿子辅导一下功课,结果我同学拒绝了!让后该副校长到处找茬,并在来年让我同学去了高一带一个差班,听说该班的学生全是高价生,就是没考上高中,花高额的学费进来的,期中没考好,开会时,当着全年级的老师把我同学批评了!然后我同学辞职去了县城的私立高中,现在他每年的奖金都比原来的工资高!

老师不怕工作忙,不怕“环境特别恶劣”,但是怕“没钱”!

我儿子在私立学校上四年级,他的班主任以前在另一所私立学校当老师,后来应聘到了这所新学校,她的工资以前大概5000元左右,现在月工资20000元左右,在这所学校的老师,各个都是最出色的,儿子这学期换英语老师,原来的老师当低年级英语组长了,现在的老师是学校在我们这里一所有名的公立学校物色到的一位优秀老师。校长针对换老师对家长说的话“我们学校招聘一位英语老师,全市报名就得五六百名”。现在儿子所在的学校是开发商建的,从幼儿园到高中,上学名额是买房才有的,还要全家面试。老师都是有名的才有资格来教学,收入也是公立学校的几倍,发展空间很大,压力也大,老师晚上、周末、假期都是在线随时解答家长问题的。公立学校老师收入低自然责任心也就差一点,没有竞争,平凡做事。私立学校老师个人的各类比赛、班级的荣誉都和收入息息相关,在公立是没有可比性的

如果辞职后再考虑出路,那就太晚了,那会让你非常被动,甚至根本找不到理想的工作,也有可能找的工作连你目前的工作都不如。

有上进心的,年轻的同行们真的可以去闯闯。

谢谢邀请,乡村教师的确在很多地方条件艰苦,但是要说工资低就不太准确了,其实现在国家非常重视基层工作者,工作待遇也偏向基层,基本上乡村教师工资处于社会中层水平,而且工作时间比较自由。

三、私立学校基本可以实行优绩忧酬多劳多得。

有些老师对于公办学校干好干坏一个样,干多干少一个样看不下去,自己能力比较强,所以就选择到私立学校去。这些能力强的老师,在私立学校基本可以实现多劳多得优绩忧酬。

但是,去私立学校也并非全是优点,也有不少缺点。私立学校教师流动太频繁,招生跟业绩挂钩,管理上比较缺少人文关怀,老师有为私人老板打工的感觉,等等,这些都是私立学校的不足之处。

选择是个性化的,作出一个选择,肯定有自己的想法,各人看重的点各不相同。

我不知道你说的是哪里的学校,我们这很少公立去私立的。但老师们选择私立学校,原因无非以下几种:

第一:私立学校更能体现多劳多得的思想。

公立学校由于各种条条框框的制约,基本都是大锅饭状态,大家干与不干基本一样,很多有背景有人脉的没干几天就提拔了,而很多踏踏实实努力工作的,永远在一线辛苦卖命。

私立学校就不同了。校长有绝对的权利,重奖之下必有勇夫,所以私立学校更注重多劳多得,不劳不得的思想,我一位同学在私立高中,他们学每个月最少的拿100元(出勤奖),但干的多的可拿4000多元,差距这么大,在公立学校是不敢想的。

第二:私立学校更能激发一个人的才能。重奖之下必有勇夫,只要有足够的利益驱使,会有人全力以赴,奋不顾身的。老师们会竭尽全力把各项工作做到极致的。每个人潜在的力量是巨大的,只要有合适的时机,一定会发挥出来的。

第三:私立学校更平等,有利于老师自身素质的全面提升。

私立学校各种规章制度福利待遇更公正平等。包括老师出去学习交流的机会等。老师们干的好,自然会得到认可和尊重。这也是公立学校所不具备的。

第四:私立学校的学生素质整体好一些。私立学校一般会通过考试选拔择优录取学生,而公立就不同了,因为是义务教育,所以什么样的学生都可能有。生源好,老师的工作想对会轻松些。

第五:私立学校老师和家长的关系更加和谐。

公立学校,无论学生怎样,学校是无权开除学生的,这样就导致一些家长和孩子无法无天,胡搅蛮缠,稍不如意就告老师和学校的状。而私立就不同了,学生犯错不服从管理,学校有权开除,辛辛苦苦考上的学,不敢不听话,所以老师和家长得关系也更和谐。

私立学校在初期通常会挖很多名师,招收一些尖子生,来打造自己的名气和影响力,尤其是在义务教育阶段,这样下去就会形成良性循环,越办越好。另外私立学校的课程设置更加的趋向于素质化教育,各种兴趣班、活动都非常丰富,在教学设备和教育环境创设方面,优势比较明显。私立学校是营利性质的,学费比较昂贵,用在学生身上的费用也相对会高一些,比如学生餐厅、教学设施等。朋友家孩子在私立学校上小学,她的反应是照顾得很周到,家长几乎不用担心。

综合以上特点,就不难理解很多老师为什么去私立学校了?

笔者认为,私立学的发展前景还是非常好的。或许最终,会象外国一样,好的学校都是私立学校。

一家之言,欢迎质疑。

义务教育阶段就不该出现私立学校!

对于学校老师来说,你提的这个问题不是很正确!我见过很多从私立学校辞职,去考公立学校的,却很少见一个公立在编教师去辞职去私立学校的!

私立学校工资高到没有保障。那里只会压榨你的价值,年轻就是你的资本!等年龄大了会被嫌弃的,我们可以去私立学校看一看,90%的老师都是年轻教师!现在,公立学校工资待遇比私立低很多吗?同一地区相差不大,而且公立学校明显要比私立学校稳定的多!

现在很多私立学校正在被教育局收编,转变成了公立学校,相信下一步也是这种趋势,使义务教育真正的走向均衡!

时间有点晚了还是回答你,实在控制不住回答问题的习惯,职业病吧,因为本人是教师,公办私办都熟悉了解。

对于从公立去私立的教师,我想大部分都是后悔的吧。其一,私办脱离不了它的本质――赚钱养校。如果你去的私办学校够牛够好(很少),待遇当然不低于公办,但是累呀!私办首先是得有学生资源,哪来的呢,必须去招生呀,招生靠知名度,靠品牌。知名度品牌又哪来,对于初高中的学校,就是拼命出好成绩。那就教师相互拼,相互比呗,所以私办老师淘汰率高,压力可想而知,但公办的是体制内,“铁饭碗”。中、大专类私办城市里到处是,基本都是靠招生维持运转,有些是有点骗人味儿,教师待遇普遍低于公办参考意义不大。其次,大部分的私办,其实福利待遇是不如公办的,深有体会。

同学,能发挥才能,但是待遇跟不上,老师会有偏激心理的,老师从公立转私立,等于一种升职的感觉,待遇提高了,直接经济来源增多了。就是这么简单的道理。


当然,老师辞职,一定是无限留恋、满含眼泪的。

私立学校 为了提高师资力量,应该会有很多外派学习的机会,通过学习,可以更大限度提高自身能力,这对自身发展还是有好处的。

想辞职就辞职吧人生别留遗憾 毕竟人生苦短 但同样人生也没有后悔药 再考就没资格了 我这五六线小县城初中都要研究生学历了 小学必须师范类本科 专科一律不准报考教师 工资待遇比公务员高一倍 我这农村学校比市里学校晚上班半小时到一小时早下班一个小时 四点半就可以放学 一个班二十几个孩子相当没压力全校老师一个办公室足以 我闺蜜就是这样作死 这样的清闲日子过腻了非得找人调到市里 现在快后悔死了 比农村小学每天早上办一个小时晚下班一个小时还老是各种检查

一、私立学校待遇比较好。

一般好的私立学校,教师待遇比公办学校老师待遇要好,涨薪晋级跟职称高低紧密度不大,主要看你的工作量和工作实绩,因为学校就有权给你定级,同样的岗位,薪酬不一样,都是完全可以的。而公立学校按照职称定级,基本上还是属于大锅饭。

我这样说并不是有意引导你跳槽转行,我只是在陈述一个事实。至于,怎么选还要根据你自己的实际情况。

这所职中是我们县政府和一个集团一起创办的,本来又是高中,再加上又有企业赞助,所以待遇应该是很不错的。

(图片来自网络,侵删)

人的潜力也是无限的,很多时候都是憋出来的,潜力不激发是不能展现出来的。所以当时我想换个环境,迫使自己再努力一把。

如果以上你都不具备,对不起,那你就别怨条件差,工资低,老老实实的当个农村小学教师,踏踏实实工作,少些抱怨,多些努力,对于荣誉职称不争不抢,正确处理家校矛盾,管理学生多些包容,多些耐心,保护好自己……这样,虽不会大富大贵,但解决温饱还是有余的。

看了下题主的其他文章,目测也是大学出来不多久而且持有高中教师资格证学历也还不错,考编去了偏远农村学校估计理想和现实相差太大,情绪激动之下有些表述略带夸张了。

比如说工作条件,你要拿乡村小学去跟北上广的高级白领或者是县城的体制内单位比,那基本上是自取其辱。。。虽然现在全面改薄再加教育均衡,农村学校硬件设施提升很大,但任何的硬件都存在一个跟谁比的问题。说白了,选择了这个行业进入了这个职位,自己就要调节好心里定位。

工作辛苦这是肯定的,乡村学校最大的问题就是老龄化严重,去了个年轻人不说当牛做马来用,那承担的教育教学任务肯定会比身边的老同事重,这也是个过程,谁都是从一毕业走上讲台带个班主任挑两个班主课这种标配阶段过来的,甚至还要让你兼个大队辅导员或者教育助理之类的活。。。

收入就不好说了,起码从硬工资来说,农村教师的工资收入现在已经不算太低了,尤其是女孩子,这种稳定的收入漫长的节假日,简直就是相亲市场的王牌了。

真的很想为了乡村的孩子们,用一些诸如“蜡烛”、春蚕”、园丁”高大上的词语来挽留你,可是想想,毕竟你还年轻,有你追求的人生梦想;毕竟你也有父母,要扛起为人子女的责任。

那么,你权衡利弊,考虑再三,你可以通过考试进城做老师,还可以应聘私立学校也是不错的。年轻,输得起。怕啥?大不了从头再来!

多少师范大学一本毕业生,想当正式的乡村小学教师都不能;众多非师范类一本毕业生,想考教师没资格。现在只有公务员和中小学教师端铁饭碗,诚劝慎重考虑。

不过后来,考虑到自己已年过40,怕工作太辛苦身体吃不消,老公也不想我太辛苦,就打消了这个念头。

1、对这份职业你自己内心的感受是什么?

这一点很重要,如果你特别厌烦这份工作,连一天都不想做下去,这说明对这份工作已经毫无留恋了。还有,是厌烦教师工作,还是仅仅厌烦乡村教师工作,这也是不同的。这个,只有你自己知道。如果一分钟也不想呆下去,直接辞职,在这里就是折磨,何必要折磨自己呢?

当时我纠结了很久,想去又有所顾虑。

一,乡村教师居住条件还是不错的。

人都有一个惰性,如果长期在舒适、安逸的环境里学习和工作,真的会颓废。如果换到新的环境,不得不一切从零开始,只能更加努力才能实现目标。

是否辞职,这要视情况而定。

1、你家有“矿”吗?如果有,干嘛要到农村小学当教师?妥妥的辞职,发扬光大家庭企业,若真的不舍教育,咱自家办个学校,高薪聘请教师,永不让老师有低薪之伤。

2、你家人脉关系纵横吗?如果是,无需辞职,带着你的编制跳槽即可。我们这里就有一个刚入编的教师,说是满3年才能调动,人家上班不足3个月就调入县城某局。

3、你头脑够聪明吗?如果是,那么恭喜你,辞职干一番自己的事业吧!马云不就是很好的例证吗?他也是教师辞职。

4、你有特长吗?马云似的人物毕竟是个例,但如果你有特长,完全可以辞职在社会上闯荡一番。我家侄儿上的高职,毕业后也考取了农村小学教师编,干了一年多,就辞职了,当时辞职的原因仅仅是不好娶媳妇。因为他高职学的专业是汽车维修,辞职后先是给人打工,后来维修店当后台经理,再后来就自己干,如今他在廊坊有个很大的卖车修车一站式服务的店铺,效益还不错,大小也算有了自己的企业。

5、你年轻吗?年轻就是资本就是财富,如果年轻,也可以辞职,只要你不怕苦不怕累,总有地方适宜你。我认识一个同事,辞职后跟人家学了几天体操,办起了体操培训班,人气很旺。也有教师辞职办课余体育辅导的,因为中考体育记入总分,而孩子大都缺乏锻炼,农村学校体育课又不正常上,这还真是个商机。

为什么会想去呢?

二,乡村教师工作量不是很大。

第三,人往高处走,寻求更好的职位和待遇,这是正常的现象。

题主的这个问题,真实地反映了目前某些“乡村小学教师”的惨淡状况。

我想这也是很多想到私立学校工作的同行们的想法吧!

这位老师,我深为你心酸,赞成你辞职,并祝你将后好运!

3.外出学习的机会更多,平台更多,提高的空间更大。

所以,既然选择成为乡村教师,那就好好的默默在基层奉献吧,坚持下去,你会觉得一生很有意义的。

我身边有两个朋友就是从公立学校辞职来私立学校的,一个因为结婚要买房、装修等,选择来了私立学校,并且表示不后悔,至少现在很现实的问题可以解决。

但是,没有办法,老婆等你养活,孩子等你供书,甚至风烛残年的父母亲,也在等你接济几个药片片钱……你却拿不出来,这种刻骨铭心的痛,不是行外人所能理解的。

乡镇学校家长不重视教育,学生上进心不强,不容易出教学的成果,不能够体现教师的价值。

我先后在5所学校任教,其中4所是农村和乡镇学校,和我同事过的人也数以百计。其中,有许许多多跳槽转行,而且有一部分现在都已经是一些部门的一把手。

说说自己的一些看法吧,我的朋友在公立小学当老师,今年她家和我家小孩都要上小学,然而她坚决不让孩子去她自己的学校上学,为什么呢?就说一点,她说她们学校的老师很多都没有什么责任心,下午还没放学,就在约下班去哪里打麻将,去哪里逛吃,然后在家长群发通知,要求家长要督促孩子写作业,还要负责批改,虽然这应该不是普遍现象,但也绝对不是极个别情况,试问小孩跟着这样的老师能学到什么?虽说私立学校有赚钱这一目的,但是人家也不是漫天要价啊,在能力承受范围之内,我还真愿意把孩子送到私立学校上学,我身边看到的在私立学校上学的孩子,在学习习惯,学习自觉性,和对事物的理解能力以至于学习成绩确实都比较好,这是肉眼亲见,就因为私立学校的老师不吃大锅饭,能者多劳,多劳多得,所以我完全理解那些有能力和有责任心的老师辞职去私立学校的行为

乡村教师收入也非常不错,在我们这里,只要是正式的老师,每个月工资3500-4500直接,每个月还有2000绩效,年终还有年终考核绩效和第十三个月工资,另外每个月还有一千多的公积金,一年总体收入8-12万之间(算公积金)

我想太一般的待遇应该是教师辞去编制的关键吧。

三,乡村教师工资待遇算社会中层。

而同样的工作环境和待遇,对于男教师而言,体验就不一样了。一般,3000-4000之间的工资待遇来承担养家任务是有压力的,更别说买房买车的压力了。所以,很多男教师不看家庭重负或者孩子教育经费等毅然辞去公职,选择到私立学校任教。

老师崇高,无私奉献,是建立在能活下去的基础之上的!到了无法维持生计、不能活下去的地步了,还谈什么崇高、清高呢?

2.到职中评职称的几率可能更大。

“一要生存,二要发展”,生存是发展的前提;有一定的经济保障,才能生存下去;没钱是万万不能的!

岗位选择,并不是发挥才能一个因素决定的,教师是一个普通但又比较特殊的工作,无论在公办还是私立学校,都一样教书,都一样发挥才能,之所以有人从公办辞职到私立学校,原因不外乎以下几个:

趁年轻,出去打拼,或许会有另一番新天地。

第二,乡镇学校家长不重视教育学生,也没有什么上进心。

求生是人的本能!“收入非常的低”,无法养家糊口,无法供孩子上学;物价年年上涨,工资年年不长,到了无法维持生活的地步了,不辞职还会做啥?

从公里学校辞职的教师,女教师很少,男教师占多一些。

随着国家政策的重视,乡村教师越来越被社会所认知和了解,社会地位也不断提高,是大家公认的比较好的一种职业,也是比较受尊敬的一种职业。

近几年,很多公办老师辞职去私立学校。前几年我们这里的公办教师,每年都会有二三十个人辞职,我们的学校处于乡镇。很多老师考调进城或者是进入私立学校,追求更好的待遇。

我也在乡镇上班,虽然和教师不是同一岗位,但是还是比较了解他们的状况的。

公办老师对现状不满足,努力追求更好的职位和待遇,这是人往高处走,这是任何一个行业,都非常正常的现象,往高处走 ,很正常,老师首先也是普通人,也需要养家糊口,也要花费大量的资金,追求更好的职位和待遇也是一个非常正常的现象。为什么对公办老师去私立学校,非要抱着指责的态度呢。任何行业都人往高处走,水往低处流。

四,乡村教师社会地位不断提高。

我是语文教育杨柳依依,关注语文教育,关注孩子的健康成长!

一位乡村小学教师,因为工作环境恶劣,而且太忙,收入又低,所以萌发了辞职的念头,这是可以理解的。但是,所有人给你的建议,只能是建议,因为别人不是你,只有你自己对自己的内心想法、自身条件、整体实力已经家庭状况最清楚。而这些,都是影响辞职与否的重要因素。

在公里学校,工作稳定,有寒暑假,未来有退休金,还是非常不错哦,尤其是其编制和稳定性使得需要女教师始终坚守,很多女孩子毕业后趋之若鹜;

教师上班时间和其他单位一样,都是每天早上八点半上班,但是下班时间很早,星期一、三、五两点半下班,星期二、四三点半下班,根据课程安排不同,各个老师上下班时间不一样,问了一下他们,每个月课时50多堂,一周十多堂,平均一天也就是2-4堂左右,一堂课40分钟,虽然老师需要课后备课,批改作业,但是工作量总量还是不大的,最主要的是,教师每年都有两个多月时间是放假期间,加上周末和各个节假日,休假时间非常长。

一个老师的才能,靠积累,也靠激励,毕竟都要生活

如果放到解放初期,都过的是比较清贫的日子,老师的压力也不会那么大,可能这么选择差距就不会存在太多了。

当然,这个道理我们可以根据个人角度去解读,我就觉得挺好理解的,跟小孩有糖吃就会笑一样,每个人都有需求,老师也一样,毕竟不是每个老师都是圣人啊。

追求理想也得跨过现实这一关,不然别人会说,你有什么资格追求呢?


综合来说,这种现象跟哪里能发挥才能没有直接关系,跟个人需求有关系,不在乎那点待遇问题的老师也不会跳,就这么简单的事!

你现在的处境和心情完全能够理解,但还是真诚的建议您,静下心来好好的客观分析一下自己的情况,然后再客观理性的做出选择为妥。

问:那些在公立学校教书的教师辞职去私立学校教书,难道在公立学校发挥不了他们的才能吗?

问:乡村小学教师,工作环境特别恶劣并且忙,收入非常的低,想辞职,大家的看法呢?

公立学校靠的是国家补贴,想随意涨工资,太难

但是对于很多年轻老师来说,那么一点钱可能连生活都过的紧巴巴,你说即使一个有才能的老师,成天为生活发愁,能安心教书吗?

我之前认识的一个老师就说过这样一句话:“不是不想安心教书啊,自己连自己的孩子生活都难的保障,这就花费了自己很多精力了”。

老师有时候不是真的不愿意在公立学校从教,公立学校的教学任务相对私立来说,要轻松很多,就是因为待遇问题、涨工资也难,导致很多老师选择私立学校。


想想自己现在工作20多年,每个月拿着3600多元的打卡公司,真的是很寒掺。再加上孩子一天天大了,马上就会大学毕业,面临找工作,买房,结婚,生子。而父亲也接近70岁,身体也一天不如一天。 所以想多挣一点钱,这应该是无可厚非的吧。

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