我校一篇论文获中国教科文卫体工会优秀调研成

作者:学信档案

近日,中国教科文卫体工会2014年度优秀调研成果评选揭晓。我校工会干部吕秋颍撰写的论文《走进微模式:移动互联网在高校工会干部培训中的应用》荣获优秀调研成果评选三等奖,这是我校继2009年后再获全委优秀调研【新闻中心讯】

各二级分会

 日前,2013年度全国高校辅导员工作优秀论文评选揭晓,共评出一等奖20篇、二等奖40篇和三等奖65篇。我校孙海涛、沈文青撰写的论文《关于辅导员开展大学生情绪管理的思考》荣获一等奖。 本次评选活动由教育部思想政治工作司主办、全国高校辅导员工作研究会承办,旨在总结辅导员工作经验,展示辅导员工作成果,提升辅导员理论研究水平,推进高校辅导员队伍专业化建设。学生工作部在此次评选工作中进行了广泛宣传发动,我校推选了3篇论文参加全省初评,省委高校工委择优推荐参加全国高校辅导员工作优秀论文评选。 近年来,我校加大了对辅导员理论研究的引导支持力度,通过举办学工论坛、辅导员沙龙等方式提升辅导员队伍的理论素养,鼓励和支持辅导员面向工作实践提炼科学问题,加强对学生特点的量化研究,准确把握大学生思想政治教育工作的规律性,更好地为学生的成长成才服务。

  近日,中国教科文卫体工会2014年度优秀调研成果评选揭晓。我校工会干部吕秋颍撰写的论文《走进微模式:移动互联网在高校工会干部培训中的应用》荣获优秀调研成果评选三等奖,这是我校继2009年后再获全委优秀调研成果奖,也是2014年我省获得的唯一一个优秀论文奖项。

根据《关于安徽省高校工会教代会研究会第28次年会论文暨2015年度理论研究项目申报的通知》(皖教工〔2015〕48号)文件精神,现将征集论文及理论研究项目选题(附件一)转发给你们,望你们组织广大会员和教工代会代表,结合我校实际,积极开展调研撰写研究论文,申报研究项目。校工会将对征集的论文进行评选,并选送1-2篇优秀论文报中片高校工会教代会研究会。2015年度理论研究项目申报办法见《安徽省高校工会教代会工作理论研究项目管理办法(修订稿)》(附件二),申报时间2015年6月底报校工会,项目申报获批,工会给予适当配套经费支持,未获批的校工会给予一定经费扶持。

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特此通知。

  中国教科文卫体工会优秀调研成果奖每年评选一次,在全国教育、科技、文化、卫生、体育系统基层工会逐级推荐上报的基础上进行评选,分优秀论文与优秀调研报告两大类。2014年度优秀调研成果奖共评选出优秀调研报告33篇,优秀论文31篇。我省获得一个优秀论文三等奖和一个优秀调研报告优秀奖。  近年来,我校工会高度重视理论研究工作,把它作为提升工会干部素质、推动工会工作创新的重要抓手。每年年初都对理论研究工作进行布置,并确定重点调研内容。坚持一年一次的工会教代会工作研究论文征集评选活动,并推荐优秀论文参加皖北片和全省高校工会教代会工作研究会的评选交流。不定期围绕工会热点难点工作进行专题调研。校工会积极争取把工会教代会校级研究课题纳入学校科研项目统一管理,鼓励支持工会干部申报省高校工会研究会的课题。为了鼓励和支持工会干部参与理论研究,2014年校工会制定了《阜阳师范学院工会教代会工作理论研究活动资助及成果奖励办法》,对工会干部开展理论研究进行资助,并对在皖北片、全省及全国系统工会中获奖的论文作者给予奖励。我校工会干部积极参与理论研究,形成了多项高质量的研究成果,连续在皖北片和全省高校工会理论研究评选活动中获奖。(通讯员:姚树颍)

皖西学院工会

2014年4月20日

图片 2附件一 论文及理论研究项目选题.doc

图片 3附件二 安徽省高校工会教代会工作理论研究项目管理办法(修订稿).doc

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